Team Effectiviteit 3-daags

Teambuilding is leuk. Maar Team Effectiviteit is toch wat anders. Hoe benut je de verschillen in stijl en persoonlijkheid zodanig dat één plus één drie wordt?

Doelgroep
Het programma is ontworpen voor teams die de ambitie hebben om samen tot uitzonderlijke prestaties te komen én de druk ervaren om snel tot resultaten te komen. Wereldwijd hebben honderden projectteams, virtuele teams, multi-culturele teams en afdelingteams de kracht en het effect van onze aanpak ervaren.

Programma
Dag 1: Ik en het team. Wat zijn mijn unieke talenten, kwaliteiten en drijfveren? Welke bijdrage kan en wil ik geven aan het team? Hoe stem ik mij optimaal af op de communicatiestijl van mijn teamgenoten? Hoe herkennen, waarderen en benutten we onze kwaliteiten optimaal?

Dag 2: Het team en de missie. Wat zijn onze gezamenlijke doelen en hoe willen we die realiseren. Welke beperkingen en collectieve valkuilen moeten we onder ogen zien en managen. Hoe dealen we met stress en hoe vieren we successen. Hoe zijn de rollen en taken verdeeld en hoe bewaken we de relaties én de voortgang.

Dag 3: Het team en de omgeving. Een team kan pas echt succesvol zijn, als het zich bewust is van het krachtenveld waarbinnen het moet opereren. Hoe ziet die omgeving eruit. Welke onderlinge afhankelijkheden spelen een cruciale rol. Hoe werken we succesvol samen met de opdrachtgever en met andere teams/afdelingen. Hoe beïnvloeden we onze omgeving op een positieve en effectieve manier.

Resultaat
-      inzicht in de individuele én teamkwaliteiten en uitdagingen
-      inzicht in de dynamiek van het team
-      een concreet actieplan voor de verbetering van de samenwerking
       en communicatie
-      praktische handvatten waarmee u direct aan de slag kunt
-      overeenstemming over de gemeenschappelijke teamdoelen
-      heldere rollen en verantwoordelijkheden van alle teamleden
-      een concreet actieplan én commitment van alle teamleden voor
       het realiseren van de doelen
-      een ‘landkaart’ van de cruciale omgevingsfactoren
-      een concreet communicatieplan voor het managen van de
       cruciale relaties
-      inzicht in de communicatiestijl van de belangrijkste stakeholders   

Enkele quotes:
"Nee, dit was andere koek! In no time hadden we het lek boven water en konden echt aan de slag om onze resultaten te halen.” (Sales Manager, Consumer Electronics)
“We voelden allemaal dat we ons potentieel niet goed gebruikten, maar wisten hoe we dat moesten oplossen. Dit programma reikte ons de taal en de tools aan om echt als een team te gaan werken” (Manager Client Contact Center, Bank en verzekeringen)
“We hebben er weer geloof in.” (Administratief medewerker, Gemeente)

 

Arenasuggestie

In de omgeving van Dublin zijn prachtige klassieke locaties om te trainen en zeer geschikte mogelijkheden om activiteiten te organiseren, zo spannend als u wilt. In Dublin zélf kan je geweldig uitgaan óp en óm Temple Bar.

Tenslotte
Een aantrekkelijke combi van inhoud en actie. Voor elk team zeer nuttig en een leuke beloning. Daarna samen beter aan de slag!

 

---

Offerte aanvragen
Info aanvragen